这是自己到沈科的第一个任务了，许蔓点头，“好。”
回到人力资源部，路峰就招集了人力资源部员工，开了一个小小的见面会，把许蔓正式介绍给大家，“以后许副经理负责培训，老柴、小谢，你们从现在起在许副经理的安排下工作。”
许蔓认识了大家，也初步了解沈科人力资源部的构成，经理之下，设两个副经理，胡副经理在外地开会，另一个就是自己。
回到办公室，许蔓下载了钉钉，这款软件很新，她还是第一次用，出乎意料地简洁明了，比过去在AGT时用的办公软件还要方便，由此可见国企并非处处落后，也有亮点。
不过当她将培训计划打开浏览了一遍之后，立即意识到国企无怪会时常遭到诟病，而路峰没有批准这个计划也毫不奇怪。许蔓叫来了老柴和小谢，“今年的培训计划是你们做的吗？”
老柴和小谢一同点点头，“是我们做的。”
“在做这份培训计划时，你们的思路是什么？”