其实，张先生与他的直接领导老宋相处的失败，多少与他的心高气傲有关，而最根本的原因则是对上级的心理状态没有充分地理解和把握，因而未能灵活地把握自己的应变策略，没有经受住上级的考验，最终没有为其接纳。在没有充分理解上级对他冷漠相待的原因时，张先生就敢在商讨业务时大胆提出反对意见，怎能不吃苦头呢？
一个人与上级共事，并不意味着他已被上级接纳。他还必须面对上级的种种考察，被上级在心理上接受。只有在心理上被接受了，下级才能得到上级的热情帮助和照顾，才能顺利地开展工作。而要得到这种心理上的认同，下级就必须谦虚谨慎、少说为佳。
之所以要谦虚谨慎，是因为在上级还没有将你作为他的“心腹”时，如果你轻易地发表与众不同的意见，即使见解是绝顶的高明，也会招致上级的排斥和反感。
因此，下级应小心地跟在上级的后面，尾随前进，直到上级心满意足地对你说：“行了，你走在我身边吧！”
之所以要谦虚谨慎，是因为这是对上级的一种尊重。你只有先尊重上级，上级才有可能尊重你、欣赏你。过多地表明自己的观点，处处发言，往往会被认为是“目无领导”、“张狂”的表现。而上级最忌讳的就是下级对自己的权威的不尊重、不服从。